Gerade das Programm- und Projektmanagement komplexer Veränderungsprojekte zeigt, dass Change Management auf die Orientierung durch Führungs- und Steuerungsgremien angewiesen ist. Damit wird die wichtige Rolle von Führungskräften als „Geburtshelfer“ von Change unterstrichen. Maßnahmen, durch die Führungskräfte Veränderung unterstützen können: Unterstützen Sie nachgeordnete Führungskräfte in Ihrer Organisation. Nehmen Sie Kontakt zu Teams und Arbeitsgruppen auf, um […]
Wenn Sie wieder einmal an Ihrem Unternehmen zu verzweifeln drohen: Manfred Kets de Vries – News. Manfred Kets de Vries ist Ökonom und Psychoanalytiker und ein exzellenter Executive Coach.
Die lange Erkrankung eines sehr lieben Menschen hat ihren Tribut gefordert und die Konzentration auf die Begleitung von Führungskräften in beruflichen Übergängen und bei Lebensentscheidungen ließ wenig Zeit für den Blog! Bald wieder mehr über die „Hinterbühne“ von Führung.
main-researchdigest-bps.content.pugpig.com/2018/10/08/a-cartography-of-consciousness-researchers-map-where-subjective-feelings-are-located-in-the-body/pugpig_index.html Groundbreaking research on where emotions are bodily perceived.
I’m reading There are a lot of myths and misconceptions about Abraham Maslow and self-actualisation – a new paper puts the record straight via the Research Digest app https://main-researchdigest-bps.content.pugpig.com/2018/05/17/there-are-a-lot-of-myths-and-misconceptions-about-abraham-maslow-and-self-actualisation-a-new-paper-puts-the-record-straight/pugpig_index.html
I’m reading Becoming the real you: Do we become more authentic as we get older? via the Research Digest app https://main-researchdigest-bps.content.pugpig.com/2018/04/13/becoming-the-real-you-do-we-become-more-authentic-as-we-get-older/pugpig_index.html
I’m reading 54-study analysis says power posing does affect people’s emotions and is worth researching further via the Research Digest app https://main-researchdigest-bps.content.pugpig.com/2018/03/28/54-study-analysis-says-power-posing-does-affect-peoples-emotions-and-is-worth-researching-further/pugpig_index.html
Frohe Weihnachten und vielen Dank für Austausch und gemeinsame Arbeit in 2017. Merry Christmas and „Thank you“ very much for your support, shared thoughts and actions in 2017!
