Führungskräfte personifizieren Veränderungsmanagement

Gerade das Programm- und Projektmanagement komplexer Veränderungsprojekte zeigt, dass Change Management auf die Orientierung durch Führungs- und Steuerungsgremien angewiesen ist. Damit wird die wichtige Rolle von Führungskräften als „Geburtshelfer“ von Change unterstrichen. Maßnahmen, durch die Führungskräfte Veränderung unterstützen können: Unterstützen Sie nachgeordnete Führungskräfte in Ihrer Organisation. Nehmen Sie Kontakt zu Teams und Arbeitsgruppen auf, um […]

‚There are a lot of myths and misconceptions about Abraham Maslow and self-actualisation – a new paper puts the record straight‘

I’m reading There are a lot of myths and misconceptions about Abraham Maslow and self-actualisation – a new paper puts the record straight via the Research Digest app https://main-researchdigest-bps.content.pugpig.com/2018/05/17/there-are-a-lot-of-myths-and-misconceptions-about-abraham-maslow-and-self-actualisation-a-new-paper-puts-the-record-straight/pugpig_index.html

Research Digest – Shared Article ’54-study analysis says power posing does affect people’s emotions and is worth researching further‘

I’m reading 54-study analysis says power posing does affect people’s emotions and is worth researching further via the Research Digest app https://main-researchdigest-bps.content.pugpig.com/2018/03/28/54-study-analysis-says-power-posing-does-affect-peoples-emotions-and-is-worth-researching-further/pugpig_index.html