Quantified Self Movement and Leadership Development

Although I am skeptical, if the campaign will reach its funding goal within less than a day remaining, LeaderAmp seems to be quite a good example, how the quantified self-movement and some promising approaches in Leadership- and Coaching-related app-design finally begin to merge and come up with solutions that are well designed and scientifically sound (and […]

Upstart: Kickstarter oder Indiegogo für Personen?!

Mit „Upstart“ dreht sich das Crowdfunding-Karusell in den USA einen konsequenten Schritt weiter und richtet sich statt auf die Idee oder das Projekt eines Gründers auf die Förderung der Person selbst: „Potential upstarts begin by creating a profile. The backgrounds and goals of upstarts vary widely – some are looking to pursue an entrepreneurial endeavor, […]

Problemlösung und (Organisations-)Beratung mit dem iPad

Mittlerweile sind Tabletcomputer für viele im Geschäftsleben erprobte und gut eingeführte Begleiter geworden.  Neben (natürlich) Email und Nachrichten-Apps gilt das auch für den mobilen Kalender (mit den zur Zeit hinlänglich intensiv diskutierten Einschränkungen, wenn der entsprechende Server, wie bei Google, im Ausland steht). Doch wie steht es um Instrumente, die Organisationsentwickler und Berater interessieren? Ein subjektiver […]

Brauchen wir in Zukunft noch Einstellungstests bei der Bewerberauswahl?

Auf den Seiten des neuen Online-Wirtschaftsmagazin „Primus inter Pares„, zu dessen Redaktionskreis der Verfasser gehört, ist aktuell ein Beitrag zu den wachsenden Möglichkeiten der professionellen Persönlichkeitsvermessung in den sozialen Medien am Beispiel von Facebook-Profilen erschienen. Viel Spaß beim Lesen!